АНОНС
Студенты московских вузов смогут выступить на Graduate-2015 и нап
ЛУЧШАЯ СТАТЬЯ
«Пятитысячники»: кто эти люди?
Элитный персонал - работа для профессионалов. База вакансий

НОВОСТИ
» XV Всероссийская конференция HR-менеджеров
» Большой форум для топ-менеджеров «Управление персоналом-2015» состоится в конце июня в Москве.
» XIV Всероссийская конференция HR-менеджеров на тему: «HR-стратегии в эпоху перемен: что позволяет компаниям и людям выживать, меняться и процветать»
» MBA25 в Москве: весь мир MBA образования на одном мероприятии
» Московский день профориентации

ВЫСТАВКИ
» XV Всероссийская конференция HR-менеджеров
» 10-я специализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала «Персонал Москва 2014»,
» Выставка HEY! – здоровье, энергия, молодость
» Персонал Москва 2014, 10-я cпециализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала
» ПРОДФОРУМ В РАМКАХ ВЫСТАВКИ ПРОДЭКСПО-2014
» Персонал Москва 2014, 10-я cпециализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала

 
Поиск
Город:
Рубрика:
С зарплатой:
Ключевое слово:
 
 новости
11 компаний, готовых сделать тебе предложение о работе: выиграй Changellenge >> Cup Moscow 2014 и выбирай любую!
12 Ноябрь 2014
11 компаний, готовых сделать тебе предложение о работе: выиграй Changellenge >> Cup Moscow 2014 и выбирай любую!
Завершается регистрация на Главный студенческий чемпионат осени — Кубок Москвы по решению бизнес-кейсов Changellenge >> Cup Moscow 2014. Сразу 11 ведущих компаний (Альфа-Банк, Росбанк, Coca-Cola Hellenic, IE Business School, Accenture, KPMG, Pepsico, Colgate-Palmolive, EY, PwC, Reckitt Benckiser) приглашают тебя попробовать свои силы, пройти все этапы и стать частью их команды! А еще — прокачать важнейшие навыки, получить новые знакомства и отлично провести время.
В ходе чемпионата мы доверим зарегистрированным участникам стать на три недели топ-менеджерами компаний-партнеров и решить совершенно разные бизнес-ситуации (кейсы).
Зачем участвовать?
  1. Получить уникальный опыт решения задач в реальном бизнесе. Три недели чемпионата по объему новых знаний и навыков эквивалентны трем месяцам стажировки в хорошей компании.
  2. Решить вопрос с карьерой: компании-партнеры чемпионата готовы существенно упростить процесс отбора для самых успешных участников чемпионата, а самых лучших – пригласить на стажировку или на постоянную позицию.
  3. Научиться анализировать, выступать, готовить качественные презентации, принимать сложные решения, работать в команде – все эти навыки в дальнейшем позволят не просто найти себе работу, но и обеспечить быстрый карьерный рост.
  4. Понять все тонкости решения кейсов. Для подготовки мы проводим уникальные мастер-классы, а также предоставляем доступ к 200 страницам единственного в мире русскоязычного учебника по кейсам.
  5. Здорово провести время: атмосфера чемпионата остается в памяти навсегда, как и полезные контакты и знакомства.

Вот что говорят участники прошлых чемпионатов:
«Я уверена, что победа в Changellenge>> стала трамплином для моей будущей карьеры. Интервьюеры начинают даже смотреть на меня по-другому, когда, просматривая резюме, доходят до строчки «Первое место в Changellenge >> Cup Moscow», – Мария Кочмола (г. Москва, Финансовый университет)
Узнай больше и зарегистрируйся до 16 ноября включительно на сайте changellenge.com/moscow

~11 компаний, готовых сделать тебе предложение о работе: выиграй Changellenge >> Cup Moscow 2014 и выбирай любую!
Завершается регистрация на Главный студенческий чемпионат осени — Кубок Москвы по решению бизнес-кейсов Changellenge >> Cup Moscow 2014. Сразу 11 ведущих компаний (Альфа-Банк, Росбанк, Coca-Cola Hellenic, IE Business School, Accenture, KPMG, Pepsico, Colgate-Palmolive, EY, PwC, Reckitt Benckiser) приглашают тебя попробовать свои силы, пройти все этапы и стать частью их команды! А еще — прокачать важнейшие навыки, получить новые знакомства и отлично провести время.
В ходе чемпионата мы доверим зарегистрированным участникам стать на три недели топ-менеджерами компаний-партнеров и решить совершенно разные бизнес-ситуации (кейсы). 
Зачем участвовать?
1. Получить уникальный опыт решения задач в реальном бизнесе. Три недели чемпионата по объему новых знаний и навыков эквивалентны трем месяцам стажировки в хорошей компании.
2. Решить вопрос с карьерой: компании-партнеры чемпионата готовы существенно упростить процесс отбора для самых успешных участников чемпионата, а самых лучших – пригласить на стажировку или на постоянную позицию.
3. Научиться анализировать, выступать, готовить качественные презентации, принимать сложные решения, работать в команде – все эти навыки в дальнейшем позволят не просто найти себе работу, но и обеспечить быстрый карьерный рост.
4. Понять все тонкости решения кейсов. Для подготовки мы проводим уникальные мастер-классы, а также предоставляем доступ к 200 страницам единственного в мире русскоязычного учебника по кейсам.
5. Здорово провести время: атмосфера чемпионата остается в памяти навсегда, как и полезные контакты и знакомства.

Вот что говорят участники прошлых чемпионатов:
«Я уверена, что победа в Changellenge>> стала трамплином для моей будущей карьеры. Интервьюеры начинают даже смотреть на меня по-другому, когда, просматривая резюме, доходят до строчки «Первое место в Changellenge >> Cup Moscow», – Мария Кочмола (г. Москва, Финансовый университет)
Узнай больше и зарегистрируйся до 16 ноября включительно на сайте changellenge.com/moscow


архив в начало



СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
» Управляющий торгово-офисного центра класса «А»,
» Car Fleet Budget Analyst,
» Financial and Operations controller,
» Главный бухгалтер в строительную компанию,
» Менеджер по продажам,

МНЕНИЯ
Какая причина способна спровоцировать увольнение сотрудника в первую очередь?
Специфический стиль управления в компании
Отсутствие карьерных перспектив
Низкая зарплата
Отношения в коллективе
Нарушения Трудового кодекса
Работа.ру. Хватит на всех

Рейтинг@Mail.ru
Перепечатка материалов,
опубликованных на сайте газеты
"Элитный персонал", допускается
только с разрешения издателя
и письменного разрешения
издательства.
Сайт газеты "Элитный персонал"
© 2001—2007 ООО «РДВ-медиа-групп»
109004 Москва,
Малый Дровяной пер., 3
тел/факс: (495) 911-75-01
отдел продаж: тел (095) 961-0018
e-mail: info@e-personal.ru карта сайта