АНОНС
Студенты московских вузов смогут выступить на Graduate-2015 и нап
ЛУЧШАЯ СТАТЬЯ
«Пятитысячники»: кто эти люди?
Элитный персонал - работа для профессионалов. База вакансий

НОВОСТИ
» XV Всероссийская конференция HR-менеджеров
» Большой форум для топ-менеджеров «Управление персоналом-2015» состоится в конце июня в Москве.
» XIV Всероссийская конференция HR-менеджеров на тему: «HR-стратегии в эпоху перемен: что позволяет компаниям и людям выживать, меняться и процветать»
» MBA25 в Москве: весь мир MBA образования на одном мероприятии
» Московский день профориентации

ВЫСТАВКИ
» XV Всероссийская конференция HR-менеджеров
» 10-я специализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала «Персонал Москва 2014»,
» Выставка HEY! – здоровье, энергия, молодость
» Персонал Москва 2014, 10-я cпециализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала
» ПРОДФОРУМ В РАМКАХ ВЫСТАВКИ ПРОДЭКСПО-2014
» Персонал Москва 2014, 10-я cпециализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала

 

Бесценный опыт



Как обучение в вашей бизнес-школе способствует трансформации теоретических знаний в успешные практические бизнес-проекты?



Кэтлин ЗАБЕЛИНА, директор Бизнес-школы МФЮА

Выпускникам Бизнес-школы Московского финансово-юридического университета (МФЮА) мы любим задавать вопрос: «Что вы получили от обучения на программе?» В ответ слышим: научились определять стратегии и тактику решения бизнес-проблем с разных точек зрения, используя практический инструментарий и систематизированные знания, полученные на программе МВА. В рамках интегрированного подхода к деловому образованию слушатели узнают, что ни одна функция бизнеса не работает успешно в отрыве от других.
Все преподаватели программы МВА Бизнес-школы МФЮА занимают ведущие позиции в бизнесе в своих профессиональных областях. Наряду с изучением кейсов и работой с бизнес-симуляторами они используют командные и индивидуальные проекты, чтобы слушатели могли применить все полученные знания для решения практических вопросов бизнеса. Кроме того, все слушатели в течение обучения проходят деловые стажировки, в ходе которых разрабатывают, реализуют и оценивают эффективность различных бизнес-проектов. К примеру, менеджеры по маркетингу — cлушатели нашей программы МВА — стажировались в качестве бизнес-консультантов в Канаде, помогая канадским фирмам анализировать потенциал российского рынка для их товаров и услуг. Менеджеры по информационным технологиям, обучаясь на программе, выполняли консалтинговые проекты, помогая отделу по управлению персоналом крупной IT-компании в разработке тренинговой программы для программистов.
Около 15% выпускников Бизнес-школы МФЮА прошлого года открыли малые или средние предприятия как с полной, так и частичной своей занятостью в них, в то время как многие другие продвинулись по карьерной лестнице или получили дополнительные функции на своих рабочих местах. Для меня это является одним из лучших показателей того, что наши слушатели МВА способны достигать эффективных результатов.


12-03-2014 "Элитный персонал" № 1–2 (639), март 2014
Читайте свежий выпуск Элитного Персонала!

другие статьи раздела
Во что играют медицинские представители
Руководитель за партой
DISC для разгадывания

 

ваш комментарий:


 
имя
e-mail
тема
комментарий
 
 
Поиск статей  
Где:
Ключевое слово:   
 
 
 



СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
» Управляющий торгово-офисного центра класса «А»,
» Car Fleet Budget Analyst,
» Financial and Operations controller,
» Главный бухгалтер в строительную компанию,
» Менеджер по продажам,

МНЕНИЯ
Какая причина способна спровоцировать увольнение сотрудника в первую очередь?
Специфический стиль управления в компании
Отсутствие карьерных перспектив
Низкая зарплата
Отношения в коллективе
Нарушения Трудового кодекса
Работа.ру. Хватит на всех

Рейтинг@Mail.ru
Перепечатка материалов,
опубликованных на сайте газеты
"Элитный персонал", допускается
только с разрешения издателя
и письменного разрешения
издательства.
Сайт газеты "Элитный персонал"
© 2001—2007 ООО «РДВ-медиа-групп»
109004 Москва,
Малый Дровяной пер., 3
тел/факс: (495) 911-75-01
отдел продаж: тел (095) 961-0018
e-mail: info@e-personal.ru карта сайта