АНОНС
Студенты московских вузов смогут выступить на Graduate-2015 и нап
ЛУЧШАЯ СТАТЬЯ
«Пятитысячники»: кто эти люди?
Элитный персонал - работа для профессионалов. База вакансий

НОВОСТИ
» XV Всероссийская конференция HR-менеджеров
» Большой форум для топ-менеджеров «Управление персоналом-2015» состоится в конце июня в Москве.
» XIV Всероссийская конференция HR-менеджеров на тему: «HR-стратегии в эпоху перемен: что позволяет компаниям и людям выживать, меняться и процветать»
» MBA25 в Москве: весь мир MBA образования на одном мероприятии
» Московский день профориентации

ВЫСТАВКИ
» XV Всероссийская конференция HR-менеджеров
» 10-я специализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала «Персонал Москва 2014»,
» Выставка HEY! – здоровье, энергия, молодость
» Персонал Москва 2014, 10-я cпециализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала
» ПРОДФОРУМ В РАМКАХ ВЫСТАВКИ ПРОДЭКСПО-2014
» Персонал Москва 2014, 10-я cпециализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала

статьи / VIP интервью

«Пред   1   |   2   |   3   |   4   |   5   |   6   |   7   След»


Ильнур Мансуров: Четкие пожелания и конкретное чувство юмора

Несмотря на некоторую неформальность и неклассическую форму своего творчества, Ильнур считает, что лучше всего аэрография получается все-таки у студентов Строгановки.

Полина Юдина
 

Артем Оганов: Другая реальность

Вместо Maybach’а – новый суперкомпьютер, вместо МВА и должности CEO – докторская и профессорское место, вместо годового бонуса и сотни Forbes – Нобелевская премия и публикация в Nature. Многим офисным воинам когда-то приходилось делать выбор между наукой и карьерой в бизнесе.

Катерина Печуричко
 

Андрей Амлинский: Злобный хулиган

Андрей Амлинский носит желтые калоши и бордовый шарф, цитирует Бродского и Есенина, считает, что реклама отражает тайны человеческой души и готовится к катастрофическому развитию событий.

Катерина Печуричко
 

Анна НОСЕНКО: «Живи со смыслом!»

Так звучит слоган рекламной кампании фирмы «Абориген», которую пару лет назад создала Анна Носенко. В детстве она писала рассказы и повести и подумывала о писательской стезе. Но родители просили сначала получить профессию, и Анна поступила на журфак МГУ. С тех пор, где бы она ни работала и чем бы ни занималась – от телевидения до избирательных кампаний, от гуманитарных стратегий до открытия собственного бизнеса - вся ее жизнь связана с медиа, установлением коммуникаций и поисками смыслов.

Людмила БУРКИНА
 

Дмитрий ГАВРИЛИН: «Мне интересно участвовать в амбициозных проектах»

В свои 30 лет Дмитрий Гаврилин возглавляет правовое управление Евразийского банка развития и даже входит в состав правления. Доволен ли он своей карьерой, гордится ли своими достижениями? На эти вопросы Дмитрий отвечает однозначно – нет. «Знаете, можно гордиться свой семьей, страной, а вот самим собой ... Я просто делаю свою работу и стараюсь реализоваться как профессионал», - скромно отвечает один из самых успешных молодых топ-менеджеров нашего времени.

Ольга РАЩУПКИНА
 

Андрей РУМЯНЦЕВ: «Прогнозировать будущее, управляя настоящим»

Деловой центр «Москва-Сити» можно без преувеличения назвать городом будущего. Возможно, кто-то чувствует себя здесь не очень уютно из-за обилия стеклянных поверхностей и хромированных конструкций, но Андрей Румянцев, учредитель и руководитель компании «Русский Биллинг», открыл свой офис именно в Сити центре. Его самого, пожалуй, тоже можно назвать человеком завтрашнего дня: Андрей точно знает, чего хочет, уверенно управляет инновационным бизнесом и мечтает создать высокотехнологичную компанию в духе Google.

Оксана КЫЛОВА
 

Александр РАППОПОРТ: «Когда ты в кураже, тебе не сложно, а весело»

Жизнь Александра Раппопорта щедра на увлекательные сюжеты: блистательная адвокатская практика в перестроечном Союзе, затем, казалось бы, неожиданный отъезд в Израиль, еще через пять лет - карьерный взлет на Уолл-стрит и - очередная «реинкарнация» - основание адвокатской конторы в Москве. На протяжении двух последних десятилетий наш герой с легкостью менял страны и даже профессии, но через все неизбежные тернии пробивался-таки к звездам.

Людмила БУРКИНА
 

Татьяна БУРДЕЛОВА: «Сначала было интересно, потом захотелось победить»

Татьяну Бурделову трудно назвать рисковым человеком. Тем не менее, она не побоялась изменить свою жизнь и вместо того, чтобы дальше строить карьеру в финансовом консультировании, ушла в ресторанный бизнес. Да не куда ни будь, а к самому Аркадию Новикову! История «новой жизни» началась в тот момент, когда Татьяна из праздного интереса решила принять участие в ток-шоу «Кандидат». В итоге она победила и получила от Аркадия заманчивое предложение – стать исполнительным директором его ресторанной группы.

Ольга РПЩУПКИНА
 

Михаил СТРУЧКОВ: "Наша работа строится на креативе"

Мы все любим праздники, но, наверное, мало кто из нас задумывался над тем, что подготовить и провести торжественное событие – целое искусство. Между тем наш сегодняшний гость – Михаил Стручков, руководитель продюсерского центра Sobytie, - не понаслышке знает, как сделать праздник на все сто и как самому добиться успеха в сфере event-менеджменте.

Оксана КЫЛОВА
 

Юрий НАЗАРОВ: «Руководитель должен все знать, со всем справляться, всегда быть позитивным»

Определить, что перед вами оптимист, можно сразу же - по крепкому пожатию руки при встрече. Именно таким оптимистом показался мне наш сегодняшний герой. Правда, Юрий Назаров, Президент группы компаний «Мультигрупп», предпочитает другое определение - «человек настроенный позитивно». И он каждый день доказывает, что именно позитивный настрой помогает ему покорять самые сложные высоты.

Оксана КРЫЛОВА
 

Павел ЛОБЕЦ: «Всегда иду по жизни с юмором»

В детстве Павел Лобец хотел стать летчиком, но, в результате… стал генеральным директором дизайн-студии Archilinea ТЦ «Кухнистрой». Он сменил немало профессиональных амплуа, и за что бы он ни брался, все у него получалось. «Наверное, все дело в гиперответственности. У меня до сих пор есть опасение, что я не справлюсь с поставленными задачами. Поэтому никогда не ухожу домой, пока не закончу текущие дела. В результате – редко вижу детей», - сожалеет г-н Лобец.

Ольга РАЩУПКИНА
 

Андрей КНЯЗЕВ: «Времени никогда не бывает достаточно, и в этом свой драйв»

Андрей Князев, генеральный директор Mozaik Development считает, что деньги не могут быть главной движущей силой компании. Людей должны объединять более высокие цели: только тогда можно создать по-настоящему крепкую талантливую команду единомышленников, которая способна добиться успеха в любом деле.

Руслан БАЖЕНОВ
 
 
Поиск статей  
Где:
Ключевое слово:   
 
 
 



СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
» Управляющий торгово-офисного центра класса «А»,
» Car Fleet Budget Analyst,
» Financial and Operations controller,
» Главный бухгалтер в строительную компанию,
» Менеджер по продажам,

МНЕНИЯ
Какая причина способна спровоцировать увольнение сотрудника в первую очередь?
Специфический стиль управления в компании
Отсутствие карьерных перспектив
Низкая зарплата
Отношения в коллективе
Нарушения Трудового кодекса
Работа.ру. Хватит на всех

Рейтинг@Mail.ru
Перепечатка материалов,
опубликованных на сайте газеты
"Элитный персонал", допускается
только с разрешения издателя
и письменного разрешения
издательства.
Сайт газеты "Элитный персонал"
© 2001—2007 ООО «РДВ-медиа-групп»
109004 Москва,
Малый Дровяной пер., 3
тел/факс: (495) 911-75-01
отдел продаж: тел (095) 961-0018
e-mail: info@e-personal.ru карта сайта