АНОНС
Студенты московских вузов смогут выступить на Graduate-2015 и нап
ЛУЧШАЯ СТАТЬЯ
«Пятитысячники»: кто эти люди?
Элитный персонал - работа для профессионалов. База вакансий

НОВОСТИ
» XV Всероссийская конференция HR-менеджеров
» Большой форум для топ-менеджеров «Управление персоналом-2015» состоится в конце июня в Москве.
» XIV Всероссийская конференция HR-менеджеров на тему: «HR-стратегии в эпоху перемен: что позволяет компаниям и людям выживать, меняться и процветать»
» MBA25 в Москве: весь мир MBA образования на одном мероприятии
» Московский день профориентации

ВЫСТАВКИ
» XV Всероссийская конференция HR-менеджеров
» 10-я специализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала «Персонал Москва 2014»,
» Выставка HEY! – здоровье, энергия, молодость
» Персонал Москва 2014, 10-я cпециализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала
» ПРОДФОРУМ В РАМКАХ ВЫСТАВКИ ПРОДЭКСПО-2014
» Персонал Москва 2014, 10-я cпециализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала

статьи / Обзор рынка труда

Круглый стол: выход из кризиса


 
13 Апрель 2011
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Наталья Супрунова, Директор кадрового агентства «Максима», и Ирина Манжуловская, Директор по развитию бизнеса кадрового агентства Work Service, рассказывают о ситуации на рынке труда весной-2011

Круглый стол на тему: "Трудоустройство людей старше 50 лет"


 
01 Март 2011
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


22 февраля организаторы Форума- Выставки "50+" при поддержке ИД "Работа для вас" провели круглый стол, посвященный пробелам трудоустройства населения старше 50 лет.

Индикатор дефицита


Беседовала Катя Андреас 
31 Январь 2011
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


В гонке за сотрудниками IT-компании подстегивают и без того горячий рынок. На вопросы нашего корреспондента ответила Инна Ворожцова, директор по работе с персоналом московского офиса компании Parallels

Ватерлиния


Артем Казаков, Полина Юдина 
23 Июнь 2010
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Госкорпорации опубликовали данные о доходах своих топ-менеджеров за 2009 год. «ЭП» изучил официально задекларированные зарплаты управленцев госкомпаний и попытался выяснить, что означают эти цифры для рынка труда.

Майская аномалия


Алексей Быков 
22 Июнь 2010
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Спрос на сотрудников в масс-сегменте неожиданно вырос на 36%. Но если вы сейчас «пересиживаете кризис» в безопасном месте за небольшие деньги и рассчитываете вскоре найти работу с большой зарплатой, то готовьтесь к долгому ожиданию.

Паритет


Вячеслав Прокофьев, главный редактор газеты «Элитный персонал» 
21 Апрель 2010
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Смешно, но работодатели не готовы брать тех, кто приходит за те деньги, которые предлагает работодатель, а соискатели не готовы сорваться с тех мест, на которых сидят, за те деньги и на тех условиях, которые ему предлагает работодатель. Более того. Не всегда готовы сорваться со своих мест те, кто не имеют никакой работы.

Люди и деньги


Катерина Печуричко 
21 Апрель 2010
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Зависят ли оплата нашего труда и уровень жизни от личных усилий, или все дело в том, правильно или неправильно устроен бизнес?

Быстрее, выше, интереснее


Максим Петров 
01 Март 2010
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Вакансий много, особенно интересные – в Сочи.

Без резких движений


Максим Петров 
28 Январь 2010
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Согласно данным опроса участников сообщества эйчар-менеджеров HRD, более 80% директоров по HR настроены оптимистично в отношении будущего своих компаний. Как следствие, уже сегодня они закладывают в свои бюджеты расходы на рекрутмент или по крайней мере не исключают возможности активизации своего присутствия на рынке труда. При этом комментарии участников сообщества HRD можно свести к фразе «поживем – увидим».

Lotte Hotel Moscow объявляет набор сотрудников


 
23 Ноябрь 2009
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


12 и 13 декабря 2009 года с 9.00 до 19.00 Lotte Hotel Moscow проводит ярмарку вакансий. Lotte Hotel Moscow формирует динамичную команду специалистов, разделяющих ценности компании и нацеленных на развитие карьеры в сегменте HoReCa. В настоящее время набор сотрудников проводится в отдел приема и размещения гостей, хозяйственный отдел, отдел закупок, отдел бронирования, ресторанную службу, кухню, финансовый и инженерный отделы.

Три тренда


Максим Петров 
27 Октябрь 2009
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Наблюдая за рынком труда.

Температура в норме


 
10 Сентябрь 2009
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Фармацевтическая отрасль пострадала от кризиса значительно меньше, чем многие некогда самые горячие сектора экономики. Хотя до докризисного уровня еще далеко, в июле текущего года стало на 37% вакансий больше по сравнению с январем, заявляют представители аналитической службы интернет-портала RABOTA.RU.
«Пред   1   |   2   |   3   |   4   |   5   |   6   |   7   След»
 
Поиск статей  
Где:
Ключевое слово:   
 
 
 



СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
» Управляющий торгово-офисного центра класса «А»,
» Car Fleet Budget Analyst,
» Financial and Operations controller,
» Главный бухгалтер в строительную компанию,
» Менеджер по продажам,

МНЕНИЯ
Какая причина способна спровоцировать увольнение сотрудника в первую очередь?
Специфический стиль управления в компании
Отсутствие карьерных перспектив
Низкая зарплата
Отношения в коллективе
Нарушения Трудового кодекса
Работа.ру. Хватит на всех

Рейтинг@Mail.ru
Перепечатка материалов,
опубликованных на сайте газеты
"Элитный персонал", допускается
только с разрешения издателя
и письменного разрешения
издательства.
Сайт газеты "Элитный персонал"
© 2001—2007 ООО «РДВ-медиа-групп»
109004 Москва,
Малый Дровяной пер., 3
тел/факс: (495) 911-75-01
отдел продаж: тел (095) 961-0018
e-mail: info@e-personal.ru карта сайта