АНОНС
Студенты московских вузов смогут выступить на Graduate-2015 и нап
ЛУЧШАЯ СТАТЬЯ
«Пятитысячники»: кто эти люди?
Элитный персонал - работа для профессионалов. База вакансий

НОВОСТИ
» XV Всероссийская конференция HR-менеджеров
» Большой форум для топ-менеджеров «Управление персоналом-2015» состоится в конце июня в Москве.
» XIV Всероссийская конференция HR-менеджеров на тему: «HR-стратегии в эпоху перемен: что позволяет компаниям и людям выживать, меняться и процветать»
» MBA25 в Москве: весь мир MBA образования на одном мероприятии
» Московский день профориентации

ВЫСТАВКИ
» XV Всероссийская конференция HR-менеджеров
» 10-я специализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала «Персонал Москва 2014»,
» Выставка HEY! – здоровье, энергия, молодость
» Персонал Москва 2014, 10-я cпециализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала
» ПРОДФОРУМ В РАМКАХ ВЫСТАВКИ ПРОДЭКСПО-2014
» Персонал Москва 2014, 10-я cпециализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала

статьи / Обзор рынка труда

Главные по кадрам


Екатерина СКРИПНИК 
08 Ноябрь 2006
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


С течением времени кадровики советских времен плавно эволюционировали в специалистов по Human Resourses. Сейчас эта престижная профессия испытывает небывалый расцвет: работодатели с одинаковым интересом рассматривают кандидатуры и линейных делопроизводителей, и директоров департаментов. В общем, о дефиците достойных предложений говорить не приходится.

Стратеги и тактики большого рынка


Екатерина МОРОЗОВА 
17 Октябрь 2006
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Запустить рекламную акцию, провести опрос фокус-группы, разработать бизнес-стратегию? С этими и многими другими задачами современные маркетологи справляются играючи. Профи с блестящим резюме всегда найдет себе теплое место под солнцем как в российской, так и в зарубежной компании.

«Рынок медикаментов: фармацевты опять в цене


Анастасия ИВАНОВА 
07 Сентябрь 2006
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Фармацевтический рынок тем и интересен для кандидатов, что дает возможность выбора. В каком направлении строить карьеру? Аналитика, продажи, маркетинг – выбор за вами. Единственное требование к соискателям – навыки «продажника» и диплом о медицинском образовании.

Кадры на вес черного золота


Анастасия ИВАНОВА 
08 Август 2006
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Высокие цены на нефть и газ позволяют компаниям, работающим в этом сегменте рынка, вкладывать значительные средства в персонал. Соискателей привлекают высокие зарплаты, внушительные соцпакеты и еще масса всяких льгот. Казалось бы, при таких условиях у нефтяников не должно возникать ни малейших проблем с подбором кадров. Однако на классных специалистов здесь существует ажиотажный спрос, сравнимый со спросом на саму нефть.

Врачебная карьера в новом формате


Людмила ЦЕМБЕР 
25 Июль 2006
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Профессия врача всегда считалась востребованной и высокооплачиваемой. Но на деле все не так идеально. Медики жалуются на невысокие зарплаты и отсутствие каких бы то ни было перспектив развития. Куда податься обладателю профильного образования? Например, на рынок медицинского оборудования.

"Автомобильная карьера": между Европой и Азией


Татьяна ЮРАСОВА 
04 Июль 2006
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Работа на официального автодилера – предел мечтаний любого менеджера, не понаслышке знакомого с автомобильным рынком. Особенно сейчас, когда финансовые обороты в сегменте дилерства растут как на дрожжах. Но на рынке есть свои рекордсмены и аутсайдеры. Куда инвестировать свои таланты компетентному специалисту?

Создатели образов


Константин МЕЛЬНИКОВ 
17 Май 2006
рейтинг статьи: 6 комментариев: 1


Самые полезные йогурты и суперустойчивые дезодоранты, экстрамягкие салфетки и наивкуснейший шоколад... свою продукцию не хвалит только ленивый. Но чтобы завоевать любовь покупателей и обогнать конкурентов этого мало. Надо представить товар лицом, красиво и доступно преподнести его народу. И в этом производителям помогают бренд-менеджеры.

Рекрутер & Рекрутер: две стороны одной медали


Татьяна ЮРАСОВА 
10 Май 2006
рейтинг статьи: 6 комментариев: 2


Сотни резюме, бесчисленные интервью с кандидатами, лукавство собеседников, недовольство заказчиков… И снова: резюме, звонки, собеседования. Да, работу рекрутера легкой не назовешь. Однако какое удовольствие видеть, как найденный тобой специалист «растет» сам и развивает компанию безмерно благодарного клиента!

Десант в горячую точку


Юний ДАВЫДОВ 
14 Февраль 2006
рейтинг статьи: 6 комментариев: нет


Грядет промо-акция - срочно нужны промоутеры! Но где их найти – активных, симпатичных, ответственных? И как организовать работу с ними?

До свидания, Москва?


Антон СЫЧЕВ 
30 Ноябрь 2005
рейтинг статьи: 6 комментариев: 2


В последние два-три года за спинами крупных московских компаний выросли сильные, агрессивные региональные игроки. Резко возросло число вакансий, предлагаемых и местными, и московскими фирмами, открывающими филиалы или предприятия в регионах. И перед многими соискателями встал вопрос – стоит ли принимать предложения о работе в регионе?

Логист нынче дорог


Екатерина МИНТУСОВА 
25 Октябрь 2005
рейтинг статьи: 5 комментариев: нет


Для логистических компаний кадровый голод - хроническое явление: сфера логистики развивается столь стремительно, что специалисты не успевают расти вслед за отраслью. О ситуации на рынке труда мы беседуем с директором по персоналу Национальной логистической компании Ириной МОЛВИНСКОЙ.

Магистры вин и знатоки вкуса


Анастасия ИВАНОВА 
18 Октябрь 2005
рейтинг статьи: 6 комментариев: нет


Помните знаменитый диалог из фильма «Укрощение строптивого»? «- Разрешите подать вам превосходное бордо урожая 1962 года... - Нет. Оно не может быть превосходным. В 1962 году град в Бордо уничтожил весь урожай винограда». Признайтесь: открывая винную карту в ресторане, вам хотелось бы выглядеть таким же знатоком элитных вин, как герой Адриано Челентано. Но гораздо чаще при необходимости выбрать вино для торжества или к определенному блюду возникает растерянность... Разобраться в марках, вкусах, названиях и коллекциях нам помогают особые консультанты – сомелье.
«Пред   1   |   2   |   3   |   4   |   5   |   6   |   7   След»
 
Поиск статей  
Где:
Ключевое слово:   
 
 
 



СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
» Управляющий торгово-офисного центра класса «А»,
» Car Fleet Budget Analyst,
» Financial and Operations controller,
» Главный бухгалтер в строительную компанию,
» Менеджер по продажам,

МНЕНИЯ
Какая причина способна спровоцировать увольнение сотрудника в первую очередь?
Специфический стиль управления в компании
Отсутствие карьерных перспектив
Низкая зарплата
Отношения в коллективе
Нарушения Трудового кодекса
Работа.ру. Хватит на всех

Рейтинг@Mail.ru
Перепечатка материалов,
опубликованных на сайте газеты
"Элитный персонал", допускается
только с разрешения издателя
и письменного разрешения
издательства.
Сайт газеты "Элитный персонал"
© 2001—2007 ООО «РДВ-медиа-групп»
109004 Москва,
Малый Дровяной пер., 3
тел/факс: (495) 911-75-01
отдел продаж: тел (095) 961-0018
e-mail: info@e-personal.ru карта сайта