АНОНС
Студенты московских вузов смогут выступить на Graduate-2015 и нап
ЛУЧШАЯ СТАТЬЯ
«Пятитысячники»: кто эти люди?
Элитный персонал - работа для профессионалов. База вакансий

НОВОСТИ
» XV Всероссийская конференция HR-менеджеров
» Большой форум для топ-менеджеров «Управление персоналом-2015» состоится в конце июня в Москве.
» XIV Всероссийская конференция HR-менеджеров на тему: «HR-стратегии в эпоху перемен: что позволяет компаниям и людям выживать, меняться и процветать»
» MBA25 в Москве: весь мир MBA образования на одном мероприятии
» Московский день профориентации

ВЫСТАВКИ
» XV Всероссийская конференция HR-менеджеров
» 10-я специализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала «Персонал Москва 2014»,
» Выставка HEY! – здоровье, энергия, молодость
» Персонал Москва 2014, 10-я cпециализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала
» ПРОДФОРУМ В РАМКАХ ВЫСТАВКИ ПРОДЭКСПО-2014
» Персонал Москва 2014, 10-я cпециализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала

статьи / Образование

Гостиничный бизнес: с чего начинается карьера?


Илья ПОЛУНОВ 
11 Октябрь 2006
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


В Москве - отельный бум. Строятся десятки новых гостиниц, перестраиваются и реконструируются старые. Через несколько лет число мест должно увеличиться более чем вдвое, то есть столица сможет с комфортом принимать до 200 тыс. гостей одновременно. Отельный бизнес активно развивается не только в Москве, но и в Санкт-Петербурге, и на Черноморском побережье. Российский гостиничный рынок охватывают известные зарубежные сети - такие как Marriott, Sheraton, Hyatt. Иностранцы, приезжающие в Россию, да и сами россияне, уже искушенные в качественном сервисе, хотят пользоваться услугами, соответствующими западным стандартам.

Образование для взрослых: личный апгрейд


Юлия БЕЛОВИЦКАЯ 
27 Сентябрь 2006
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Купив сегодня суперсовременный компьютер, надо иметь в виду, что завтра это будет всего лишь хорошая машина, не хуже чем у других. Похожая ситуация в сфере обучения: дипломированные специалисты идут получать второе высшее и дополнительное образование, чтобы не отстать от современных знаний и быть up-to-date специалистом.

Все дороги ведут в супермаркет


Алексей УПАТОВ 
25 Июль 2006
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Одни эксперты утверждают, что в России пока не сформировались условия для развития новейших технологий управления закупками и сбытом. Другие уверенно заявляют о скором наступлении новой эры, когда на смену мерчендайзингу придет категорийный менеджмент. Так можно ли научиться тому, о чем нельзя точно сказать, существует оно или нет?

Магистратура инноваций


 
04 Июль 2006
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Высшая школа экономики, созданная в 1992 году, задумывалась как центр подготовки магистров. Те, кто поступил в ГУ-ВШЭ в начале 90-х (а это были в основном выпускники Физтеха, МИФИ и других престижных технических вузов), быстро добились успеха в бизнесе, сделали карьеру в корпорациях и на государственной службе. И хотя сегодня "Вышка" - огромный университет, где учатся и вчерашние школьники, и топ-менеджеры, ее "фирменным блюдом" остается двухлетняя магистратура.

Учимся управлять репутацией


Анастасия ИВАНОВА 
27 Июнь 2006
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Самым дорогостоящим и в то же время уязвимым активом любой компании в последнее время становится ее индивидуальный бренд. А это значит, что с каждым годом возрастает роль и значение специалистов по PR, маркетологов, бренд-менеджеров. О современном понимании управления репутацией и о программах, позволяющих освоить технологии управления имиджем, рассуждают участники круглого стола.

Центр вашей мечты


Екатерина ШТЕРН 
19 Ноябрь 2004
рейтинг статьи: 5 комментариев: нет


Корпоративный учебный центр воспринимается как показатель зрелости компании, ее размеров и отношения к персоналу. Но если такой центр назвать «университетом», то он может из внутрифирменного инструмента развития персонала превратиться в средство PR. Разумеется, каждая компания имеет право называть свои департаменты так, как хочется руководству, но попробуем все-таки разобраться в терминологии.

Российскому специалисту - мировое имя


Вера СМАГИНА 
19 Март 2004
рейтинг статьи: 6 комментариев: нет


Высшую школу охватил процесс модернизации. Задача поставлена глобальная - привести систему образования в соответствие с потредностями рыночной экономики. Какие же преимущества в связи с этим получат студенты вузов? Помогут ли нововведения решить проблему трудоустройства выпускников? На вопросы редакции отвечает начальник Управления высшего профессионального образования Министерства образования РФ Любовь КРАВЦОВА.

Бизнес-аналитик: три шага к цели


Светлана ГЕРАСИМОВА  
14 Январь 2004
рейтинг статьи: 5 комментариев: нет


Долгое время анализом бизнес-процессов компании были вынуждены заниматься руководители высшего и среднего звена, зачастую не имевшие специальных знаний и получившие лишь практические навыки. Но время диктует свои правила, и применение новейших технологий бизнес-моделирования требует вмешательства квалифицированных специалистов.

Учимся маркетингу


Светлана ГЕРАСИМОВА 
10 Декабрь 2003
рейтинг статьи: 6 комментариев: нет


Когда в России появилась потребность в маркетинге, о профильном образовании можно было только мечтать – в профессию приходили люди из технических и гуманитарных вузов. Сегодня высшее маркетинговое образование стало реальностью. Однако специалисты, накопившие большой опыт в этой сфере, утверждают, что наличие диплома - необходимое, но не достаточное условие для того, чтобы стать профессионалом.

Оценка обучения: цифры или ощущения?


Сергей Львов, Павел Безручко 
02 Декабрь 2003
рейтинг статьи: 5 комментариев: нет


По самым скромным оценкам, ведущие отечественные фирмы расходуют более 30% своих HR-бюджетов на обучение персонала (для сравнения, западные показатели – 46%). Считается, что деньги, вложенные в развитие сотрудников, приносят большую прибыль, чем инвестиции в материальные активы. Однако как измерить реальную отдачу от подобных затрат?

Время - деньги


Глеб АРХАНГЕЛЬСКИЙ 
17 Октябрь 2003
рейтинг статьи: 6 комментариев: нет


Вы задерживаетесь в офисе допоздна? Работаете по выходным? Забываете поздравить близких с праздниками, и не всегда помните возраст своего ребенка - это еще не говорит о том, что у вас много работы. Просто вы не эффективно используете время. Это, пожалуй, одна из самых распространенных проблем современных руководителей. Как же грамотно спланировать рабочий день и высвободить личное время?

Три кита высшего образования


Александр ЕРШОВ 
26 Август 2003
рейтинг статьи: 5 комментариев: нет


Где сегодня можно получить высшее образование в России? Выбор, собственно, ограничен тремя категориями вузов: университет, академия, институт (если, конечно, не учитывать высшую школу и консерваторию). Однако в чем отличие между ними и есть ли оно вообще? Ответить на этот вопрос сумеет не каждый.
«Пред   1   |   2   |   3   |   4   |   5   |   6   
 
Поиск статей  
Где:
Ключевое слово:   
 
 
 



СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
» Управляющий торгово-офисного центра класса «А»,
» Car Fleet Budget Analyst,
» Financial and Operations controller,
» Главный бухгалтер в строительную компанию,
» Менеджер по продажам,

МНЕНИЯ
Какая причина способна спровоцировать увольнение сотрудника в первую очередь?
Специфический стиль управления в компании
Отсутствие карьерных перспектив
Низкая зарплата
Отношения в коллективе
Нарушения Трудового кодекса
Работа.ру. Хватит на всех

Рейтинг@Mail.ru
Перепечатка материалов,
опубликованных на сайте газеты
"Элитный персонал", допускается
только с разрешения издателя
и письменного разрешения
издательства.
Сайт газеты "Элитный персонал"
© 2001—2007 ООО «РДВ-медиа-групп»
109004 Москва,
Малый Дровяной пер., 3
тел/факс: (495) 911-75-01
отдел продаж: тел (095) 961-0018
e-mail: info@e-personal.ru карта сайта