АНОНС
Студенты московских вузов смогут выступить на Graduate-2015 и нап
ЛУЧШАЯ СТАТЬЯ
«Пятитысячники»: кто эти люди?
Элитный персонал - работа для профессионалов. База вакансий

НОВОСТИ
» XV Всероссийская конференция HR-менеджеров
» Большой форум для топ-менеджеров «Управление персоналом-2015» состоится в конце июня в Москве.
» XIV Всероссийская конференция HR-менеджеров на тему: «HR-стратегии в эпоху перемен: что позволяет компаниям и людям выживать, меняться и процветать»
» MBA25 в Москве: весь мир MBA образования на одном мероприятии
» Московский день профориентации

ВЫСТАВКИ
» XV Всероссийская конференция HR-менеджеров
» 10-я специализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала «Персонал Москва 2014»,
» Выставка HEY! – здоровье, энергия, молодость
» Персонал Москва 2014, 10-я cпециализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала
» ПРОДФОРУМ В РАМКАХ ВЫСТАВКИ ПРОДЭКСПО-2014
» Персонал Москва 2014, 10-я cпециализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала

статьи / Семинары и тренинги

Мастерские лидерства


 
01 Март 2007
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


В новом столетии бизнес будут делать лидеры, убежден Сергей Павлович МЯСОЕДОВ, ректор Института бизнеса и делового администрирования (ИБДА) АНХ, вице-президент Российской ассоциации бизнес-образования. Доля аккуратных и исполнительных технократов в управленческих командах уменьшается, да и конкуренция настолько высока, что выживут только сильнейшие.

Стандарты и правила проектного мышления


Руслан БАЖЕНОВ 
04 Декабрь 2007
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Трудно назвать задачу, которую нельзя было бы решить при помощи инструментов project management. Родившись в технической среде, концепция проектной организации бизнеса приобрела сегодня сторонников практически во всех странах и сферах экономики. Однако как добиться того, чтобы проектная деятельность осуществлялась эффективно, и существуют ли какие-то ограничения на ее использование?

Экономика тренинга в разрезе


Юлия БЕЛОВИЦКАЯ 
16 Октябрь 2007
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


В крупных западных корпорациях бюджеты на обучение и развитие персонала достигают 2% от оборота. Например, только в Великобритании на одного сотрудника тратится в год около 610 фунтов стерлингов. Руководители российских компаний смотрят на зарубежных коллег с интересом, но жить предпочитают по своим правилам: то отказываются от системы обучения в пользу разовых мероприятий, то приглашают малоизвестных фрилансеров. На чем же действительно можно сэкономить, заказывая тренинг?

Бизнес на знаниях


Юрий СОТНИКОВ  
17 Апрель 2007
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Программы краткосрочного обучения существует в нашей стране уже лет пятнадцать. Последние годы эта индустрия развивалась особенно активно, но тренерская профессия, как и сам рынок, по-прежнему находятся в процессе формирования. С вопросами о перспективах развития этого направления мы решили обратиться к известным бизнес-тренерам: Марку Кукушкину, Игорю Вагину и Дмитрию Норке.

Тонкости продажного дела


Екатерина Рассадина 
08 Ноябрь 2006
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


В последние 10-15 лет на российском рынке труда появилось много новых специальностей, а старые изменились до неузнаваемости. Среди них и профессия менеджера по продажам, пришедшая на смену профессии продавца. Если раньше от такого сотрудника не требовалось никаких специфических знаний, то сегодня они просто необходимы. Особенно если клиент принимает решение о покупке в ходе телефонной беседы. Об эффективных технологиях в сфере телемаркетинга рассказывает Екатерина Рассадина, менеджер обучающего направления Консалтинг-Центра «ШАГ».

ITSM - гарантия профессионализма


 
23 Октябрь 2006
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Традиционно сектор информационных технологий славится очень высокими требованиями к специалистам, и тем более - к менеджерам всех уровней. Грамотный руководитель в сфере IT – это не просто хороший организатор. Он должен отлично разбираться в специфике отрасли, обеспечивать управление инфраструктурой и сервисами в соответствии с мировыми стандартами ведения бизнеса.

Кино - не шутка!


 
18 Октябрь 2006
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Рынок бизнес-обучения развивается. Руководители, hr-менеджеры, бизнес-тренеры ищут более точных, эффективных и красивых методов для бизнес-обучения. Все больше распространяется и доказывает свою эффективность в профессиональном развитии использование средств художественного кино.

Тренинг для успешного project-менеджера: тенденции нового века


 
29 Сентябрь 2006
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Управление проектом – сложный и комплексный процесс, в рамках которого руководителю приходится решать огромное количество разноплановых задач. Опытный менеджер должен уметь не только работать с необходимыми документами, воодушевлять команду, но и выступать в роли искушенного политика, отстаивая интересы дела и перед вышестоящим начальством, и перед заказчиками, принимать ключевые решения в условиях высокой неопределенности. О существующих методах обучения в сфере project-менеджмента рассказывает Андрей Конусов, исполнительный директор группы компаний PM Expert и IT Expert.

Воспитать лидера в бизнес-школе


Юлия БЕЛОВИЦКАЯ 
14 Июнь 2006
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Выпускники бизнес-школ, ставшие известными предпринимателями, безусловно, являются украшением и гордостью своей alma mater. И их пример заставляет задуматься, любой ли может стать лидером, окончив программу МВА? Об этом рассуждают участники нашего круглого стола.
 
Поиск статей  
Где:
Ключевое слово:   
 
 
 



СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
» Управляющий торгово-офисного центра класса «А»,
» Car Fleet Budget Analyst,
» Financial and Operations controller,
» Главный бухгалтер в строительную компанию,
» Менеджер по продажам,

МНЕНИЯ
Какая причина способна спровоцировать увольнение сотрудника в первую очередь?
Специфический стиль управления в компании
Отсутствие карьерных перспектив
Низкая зарплата
Отношения в коллективе
Нарушения Трудового кодекса
Работа.ру. Хватит на всех

Рейтинг@Mail.ru
Перепечатка материалов,
опубликованных на сайте газеты
"Элитный персонал", допускается
только с разрешения издателя
и письменного разрешения
издательства.
Сайт газеты "Элитный персонал"
© 2001—2007 ООО «РДВ-медиа-групп»
109004 Москва,
Малый Дровяной пер., 3
тел/факс: (495) 911-75-01
отдел продаж: тел (095) 961-0018
e-mail: info@e-personal.ru карта сайта