АНОНС
Студенты московских вузов смогут выступить на Graduate-2015 и нап
ЛУЧШАЯ СТАТЬЯ
«Пятитысячники»: кто эти люди?
Элитный персонал - работа для профессионалов. База вакансий

НОВОСТИ
» XV Всероссийская конференция HR-менеджеров
» Большой форум для топ-менеджеров «Управление персоналом-2015» состоится в конце июня в Москве.
» XIV Всероссийская конференция HR-менеджеров на тему: «HR-стратегии в эпоху перемен: что позволяет компаниям и людям выживать, меняться и процветать»
» MBA25 в Москве: весь мир MBA образования на одном мероприятии
» Московский день профориентации

ВЫСТАВКИ
» XV Всероссийская конференция HR-менеджеров
» 10-я специализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала «Персонал Москва 2014»,
» Выставка HEY! – здоровье, энергия, молодость
» Персонал Москва 2014, 10-я cпециализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала
» ПРОДФОРУМ В РАМКАХ ВЫСТАВКИ ПРОДЭКСПО-2014
» Персонал Москва 2014, 10-я cпециализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала

статьи / Ситуация

Разошлись по бонусам


Полина Юдина 
24 Март 2010
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Понятно, что в финансовых индустриях в качестве годовых бонусов можно получить значительно больше любого фикса. Соответственно, назначение и выплата бонусов – это такой ежегодный ритуал, который имеет для работников нематериальных рынков практически космическое значение. В других индустриях к вопросу подходят спокойнее, тем не менее годовая зарплата, например, хедхантеров – важная составляющая самооценки и профессиональной идентификации. Понятно также, что с кризисом все немного поменялось.

Механизм «вращающейся двери» заработает и в России!


 
12 Март 2010
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Начиная с лета 2008 года Администрация Президента РФ работает над формированием президентского резерва: сначала 100, теперь уже 500 менеджеров выделены из общего числа многомиллионной армии управленцев для формирования генералитета по государственному управлению. Следуя общемировому тренду, Президент и его Администрация активно привлекают выбранных менеджеров из бизнеса на государственную службу. Рассказывает Андрей Марголин, проректор РАГС, д.э.н., профессор, заслуженный экономист России.

Стакан возможностей: работа и игра на бирже


Полина Юдина 
28 Январь 2010
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


Если бы в январе 2009 года вы вложили $ 10 тыс. во фьючерсы биржи РТС, то сегодня у вас было бы около $ 30 тыс. Если бы вы рискнули, положив все яйца в одну корзину, и инвестировали заначку в акции, например, ОГК-3 (Оптовая генерирующая компания), то уже через год инвестированные средства увеличились в семь раз. Фантастика? Зачем копить на машину, если можно за год из «Лады- Калины» сделать BMW пятой серии? Зачем вообще работать? Разве что для гарантированной безопасности – базового минимума. В последнее время так рассуждают все больше офисных тружеников, планирующих совмещать работу клерка с промыслом финансового дельца. Редакция «ЭП» направила корреспондента Полину Юдину на биржевой эксперимент, чтобы проверить, возможно ли такое совмещение.

Назад, к телевидению


Антон Дроздов 
18 Ноябрь 2008
рейтинг статьи: нет комментариев: нет


"Спокойно, кризис на 90% в головах людей", - говорили в сентябре. "Ну все, приплыли. И непонятно, что будет дальше", - ноябрьский лейтмотив.
 
Поиск статей  
Где:
Ключевое слово:   
 
 
 



СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
» Управляющий торгово-офисного центра класса «А»,
» Car Fleet Budget Analyst,
» Financial and Operations controller,
» Главный бухгалтер в строительную компанию,
» Менеджер по продажам,

МНЕНИЯ
Какая причина способна спровоцировать увольнение сотрудника в первую очередь?
Специфический стиль управления в компании
Отсутствие карьерных перспектив
Низкая зарплата
Отношения в коллективе
Нарушения Трудового кодекса
Работа.ру. Хватит на всех

Рейтинг@Mail.ru
Перепечатка материалов,
опубликованных на сайте газеты
"Элитный персонал", допускается
только с разрешения издателя
и письменного разрешения
издательства.
Сайт газеты "Элитный персонал"
© 2001—2007 ООО «РДВ-медиа-групп»
109004 Москва,
Малый Дровяной пер., 3
тел/факс: (495) 911-75-01
отдел продаж: тел (095) 961-0018
e-mail: info@e-personal.ru карта сайта